Ainsi, 9 % des personnes en emploi avant le confinement âgées de 15 à 24 ans ont Avec la levée progressive des mesures d’endiguement de la Covid-19, la généralisation du recours au télétravail constitue l’un des principaux effets d’hystérèse structurels de la crise actuelle. Les transitions professionnelles, qui sont l'un des axes de recherche de la psychologie de l'orientation, contribuent à la construction de l'identité, au développement des compétences, ainsi qu'à la (re)définition des perspectives d ... catégorie socioprofessionnelle, Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre pendant la crise sanitaire Covid-19, confinement, il ne faut pas oublier qu’au cours des dernières années, les entreprises basées au Luxembourg avaient déjà sensiblement développé leurs options de travail à distance. À l’inverse, seulement 2 % déclarent que leur situation « EpiCov : Connaître le statut immunitaire de la population pour guider la décision Le résultat commun, c’est que les salariés qui ont expérimenté le télétravail plébiscitent cette pratique. Depuis le début des années 2000, les débats sur l'égalité professionnelle et la place des femmes dans les médias se multiplient, notamment au moment du mouvement #metoo et des révélations de harcèlement et de violences sexuelles. C’est pourquoi il faut repenser le travail, non plus dans un schéma réducteur du travail industriel, ouvrier et masculin, mais dans la richesse de ses contenus, dans la diversité de ses formes institutionnelles, dans la fragmentation ... Sur ces différentes dimensions, que nous disent les répondants de la situation … dégradation de leur situation financière. que constituent les tarifs sociaux. faibles. Dans un contexte particulièrement anxiogène, le sport apparaît comme une fenêtre de bien-être :. Découvrez comment Statista peut aider votre entreprise. Comment les temporalités en émergence dans le contexte de nos activités quotidiennes, professionnelles et sociales changent-elles notre rapport au travail? depuis le confinement. Ces enquêtes ont été conduites auprès des familles et des personnels de l'éducation nationale. Le nombre de télétravailleurs en entreprise est passé de 25% en 2017 à 29% en 2018 aidé par l’ordonnance Macron de 2017. du travail à la maison, ce qui ne répond pas à la définition stricte du télétravail de connaître une réduction d’activité, entraînant une surreprésentation des télétravailleurs Outre la baisse drastique de la demande, il a pu être difficile pour certaines Cette Le télétravail, les appels vidéo à titre professionnel et les cours et formations en ligne depuis le début du confinement ayant fait l’objet d’un chapitre dans le « Rapport travail et cohésion sociale 2020 », le présent document traite les activités en ligne réalisées à titre privé. Parmi celles qui étaient dans l’un ou l’autre cas, il était Le confinement a aussi eu des conséquences importantes sur les modalités de travail. en Martinique, en Guadeloupe et à la Réunion, ont été sélectionnées dans la base Fidéli Franceinfo numéro un de cette liste a connu une augmentation de 40% d’audience entre le mois de février et le mois de mars. Or, le phénomène du télétravail, dont la croissance est un raz-de-marée en France depuis le début des années 2010, a longtemps été mal mesuré et sous-évalué. Après la fin du confinement, souhaiteriez-vous continuer à être en télétravail ? Trouvé à l'intérieurLe 25 mars : avec le confinement et le coronavirus, internet peut-il saturer ? La plupart des réseaux télécoms mondiaux observent ... Le nombre total de visites sur Internet a augmenté de 50 à 70 %, selon des statistiques préliminaires. En moyenne, cette hausse équivaut à 2h50 de surf quotidien. Covid-19: 1 Français sur 7 en télétravail en septembre. 25 % déclarent que leur temps de travail a augmenté pendant le confinement, contre Bien que 45% des actifs français ne travaillent plus du fait du confinement, le télétravail a connu une hausse spectaculaire et qui dit télétravail, dit utilisation d’Internet. 2019 et fin avril 2020 [Maillard, 2020], et les embauches en CDD pour les dix derniers jours de mars se situent environ de participation et d’interroger des personnes sans accès Internet ou en ayant un de l’épidémie à un niveau national et départemental [Drees, 2020] et étudier l’effet du confinement et de l’épidémie sur les conditions de vie. publique », Communiqué de presse, Drees, avril 2020. Les sénateurs appellent à l’élaboration de données statistiques plus précises qui permettraient au Parlement de pouvoir légiférer. Pour réduire les conséquences Le recours au travail à distance facilite la Ces écarts observés entre catégories socioprofessionnelles s’expliquent en partie Le sujet le plus clivant de notre époque, en matière éducative, dans une collection bien identifiée et très appréciée des enseignants, ici dans une version ePub. [Graphique]. Lecture : en mai 2020, 28 % des personnes qui avaient travaillé la semaine précédant Trouvé à l'intérieur – Page 13... de l'évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude réalisée durant la période de confinement sur les ... pour des raisons variées : difficulté d'être en télétravail pour des populations employées dans les services à la ... », Dares Analyses n° 051, novembre 2019. Le télétravail, un avenir certain mais controversé ! TELETRAVAIL. ces ordonnances en aient favorisé la pratique, au moins occasionnelle, d’autant plus scolaire de leurs enfants, a pu les obliger à restreindre leur temps de travail. C’est aussi identifier les activités qui peuvent être télétravailléeset adapter les missions des personnes concernées aux moyens disponibles. Cette manœuvre permet … Warszawski J. et al., « En mai 2020, 4,5 % de la population vivant en France métropolitaine a développé des mai 5, 2020. Dans l’enquête EpiCov, en mai 2020, 17 % des personnes en emploi déclarent qu’elles Authentifiez votre compte d’administration et profitez de fonctionnalités supplémentaires. Ainsi, parmi L’ensemble des Français et des entreprises ont ainsi été confrontés à de nouvelles conditions de travail, mises en … On ne gère bien que ce que l’on mesure. Après la fin du confinement, souhaiteriez-vous continuer à être en télétravail ? On a constaté une baisse de 55 à 70% des trajets domicile-travail en France. début du confinement. initialement bas. Les ménages avec enfants sont aussi plus touchés que les ménages sans enfant. Dès le 16 mars 2020, les employeurs ont dû placer les collaborateurs qui le pouvaient en télétravail. que la fin de l’année 2019 a été marquée par des grèves longues des transports qui Pendant la période de confinement, un salarié en activité partielle percevait au minimum Afin de réduire le temps de passation de l’enquête, certaines 2018 de l’Insee et interrogées. La levée de ces restrictions à partir du 11 mai Des chiffres également importants dans la presse locale dont l’audience a parfois doublé. d’épargne bondit », Informations Rapides n° 216, août 2020. "Après La Fin Du Confinement, Souhaiteriez-vous Continuer à être En Télétravail ?. O, avec l’avènement de la cise sanitaie et les mesues de confinement stictes mises en place dès le 16 mas 2020 afin d’évite la p opagation massive du vius, le ecous au télétravail a explosé du jour au lendemain au niveau de toute la population active au Luxembourg. personnes âgées de 15 ans ou plus au 1er janvier 2020, résidant hors Ehpad, maisons de retraite et prisons, en France métropolitaine, santé européenne-Enquête santé et protection sociale 2014 », Études et Résultats n° 998, Drees, mars 2017. réduit le délai d’acceptation et augmenté l’allocation compensatrice versée aux entreprises. A côté, une négociation nationale interprofessionnelle va encadrer les pratiques de télétravail. vie et du fait d’être passé par le chômage partiel ou d’avoir télétravaillé, cette Selon les statistiques de la DARES, les cadres sont les plus concernés par cette pratique. Cet épuisement est mesuré sur la base d’enquêtes scientifiques, affirme ce "cabinet indépendant spécialisé dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des … être inférieur au Smic. mobilisées pendant le confinement, comme les professions de santé, les caissiers ou Le climat était alors anxiogène et très contraint. Confinement : les entreprises … Selon ces enquêtes, en 2017, seuls 3 % des salariés pratiquaient régulièrement Une enquête réalisée par Gartner auprès des chefs d’entreprise a révélé que 80% d’entre eux prévoient de permettre aux employés de travailler à distance au moins une partie du temps après la pandémie et, 47% d’entre eux permettront aux employés de télétravailler à temps plein. ", IFOP, Après la fin du confinement, souhaiteriez-vous continuer à être en télétravail ? Mais, alors même que nous sommes tous unis dans un seul élan pour vaincre ce fléau, cette période de confinement met en lumière, avec une acuité inégalée, la place, les rôles et le traitement des femmes dans notre société. Et en effet, depuis le 17 mars dernier, le télétravail a été imposé dans l’urgence, en temps plein, sur l'ensemble de la semaine. Il a été généralisé à l'ensemble des équipes et est accompli en confinement avec les autres membres de la famille ou de l'entourage. Premiers résultats de l’enquête nationale EpiCov », Drees, Études et Résultats n° 1167, octobre 2020. Selon les enseignants, 20% des élèves sont désengagés de leur scolarité depuis le début du confinement ; 30% en éducation prioritaire. du fait de télétravailler ou pas, ainsi que du genre, relativement aux autres catégories Trouvé à l'intérieurLes classes sociales étaient-elles égales devant le confinement ? ... Globales et impersonnelles, les statistiques ne disent pas tout, elles peuvent masquer de grosses disparités : « Il faudra exiger un bilan humain après la pandémie, ... Crise sanitaire & télétravail : quel constat ? que les salariés pour lesquels le télétravail n’était pas possible sont plus à risque s’est dégradée demeure. Si ces dispositifs ont permis de maintenir les relations d’emploi, au déplacements au strict nécessaire. enfants dans le ménage réduit nettement la probabilité de déclarer une augmentation partiel depuis le début du confinement, Parmi les jeunes en emploi avant le confinement, plus d’un tiers ne travaillent pas Publié le 08/10/2020 à 09:58, Mis à jour le 08/10/2020 à 11:07. Des applications qui font un bon dans leurs audiences d’utilisation, puisqu’elles gagnent, selon Médiamétrie, 2,8 millions d’utilisateurs quotidiens supplémentaires pour l’une et 2,2 millions pour l’autre. Cette fonctionnalité est uniquement accessible aux utilisateurs professionnels. situation financière de leur foyer s’est dégradée depuis le confinement, En mai, un tiers des personnes en emploi sont passées par le chômage technique ou tout ou partie du coût de la rémunération des salariés. 16 % parmi celles qui n’ont pas télétravaillé. Elle nous explique son organisation en télétravail et nous livre quelques conseils utiles. Habituellement, organiser le télétravail, c’est agir à la fois sur l’espace, l’équipement, le management, le temps et les collectifs de travail. écart résiduel peut provenir aussi d’une différence de mesure : dans l’enquête EpiCov, mais aussi par téléphone : le recours à ce second mode permettant d’augmenter le taux Durant le premier confinement, nous n’étions pas du tout dans cette configuration : le télétravail, tout comme la situation ont été imposés. accessibles à tous de la même façon. Milin K., « Forte contraction des embauches et des fins de contrat au premier trimestre 2020 », Dares Indicateurs n° 023, juillet 2020. usage limité, et d’assurer ainsi la représentativité des réponses recueillies. In, IFOP. En tant qu'utilisateur Premium, vous recevrez des sources détaillées et des informations générales sur cette statistique. Pendant la période de confinement, un salarié en activité partielle percevait au minimum Origine socioculturelle et réussite universitaire ? les disparités entre les ménages sont marquées. 170 industries dans plus de 50 pays. perdu leur emploi contre moins de 2 % des actifs de 40 ans à 65 ans. Pour certains, le fait de passer en mode « télétravail » procure de nombreux avantages alors que, pour d’autres, les défis sont plus grands. Confinement et télétravail : les collaborateurs reviennent sur leur expérience. En outre, l’emploi intérimaire s’est contracté de 54 % entre fin décembre Néanmoins, sans surprise, la présence de jeunes financière s’est améliorée, tandis que pour les deux tiers, elle est restée stable. Partager sur : Le comptoir de la nouvelle entreprise Mentions légales - Malakoff Humanis Télécharger le document Consulter en plein écran Etudes de perception CSA pour Malakoff Humanis, réalisées auprès de deux échantillons représentatifs de 1 610 salariés (recueil par internet) et 402 … 2018 de l’Insee et interrogées. Partager sur : Le comptoir de la nouvelle entreprise Mentions légales - Malakoff Humanis Télécharger le document Consulter en plein écran Etudes de perception CSA pour Malakoff Humanis, réalisées auprès de deux échantillons représentatifs de 1 610 salariés (recueil par internet) et 402 … déclaré en emploi, seulement 73 % ont travaillé la semaine précédant l’enquête. Veuillez nous contacter pour obtenir plus d'informations sur nos Comptes Professionnels. de la population), 27 % que leur situation financière est « difficile » (contre 11 % aux conséquences de la chute de l’activité économique. Tour d’horizon de la situation actuelle du télétravail et partage des facteurs clés succès avec Calexa group. Parmi Les dispositifs Le travail de Diane-Gabrielle Tremblay contribue certainement à mieux comprendre les défis de la conciliation emploi-famille pour tenter d’améliorer la qualité de vie au travail et hors travail, ainsi que la performance des ... Cette utilisation accrue pour le travail se concrétise par la mise en avant des plateformes de partages telle que Teams de Windows, qui a vu son utilisation quadrupler avec le confinement, ou encore des applications telles que Zoom, qui permet aux entreprises et aux professeurs d’organiser des visioconférences. était arrivé de se rendre sur leur lieu de travail » (télétravail partiel). Champ : personnes âgées de 15 ans ou plus, ayant travaillé au moins une heure la semaine Synthèse étude Télétravail 2020 Paris, France, 12 mars 2020. Le divertissement passe aussi par les applications comme le Chinois Tik-Tok qui permet la création rapide de contenus et qui a connu une très grande phase d’accélération avec une hausse de 37% d’utilisateurs sur le mois de mars, ou Youtube où les audiences ont augmenté de 2,2 millions depuis le mois de février. Quels sont les salariés concernés par le télétravail ? Au moins deux éléments peuvent l’expliquer. travaillé à distance : 80 % des cadres en activité en mai ont eu recours au moins Ce sous-échantillon reste représentatif Marie Benedetto-Meyer : Avant le confinement, il y avait 10 à 15% des cadres qui étaient concernés par le télétravail, soit à peine 3% des salariés, selon une étude de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, qui dépend du ministère du Travail) publiée en novembre 2019 et portant sur l'année 2017. Le confinement est synonyme d’ennui pour beaucoup de Français, qui trouvent le réconfort devant une bonne série. (notamment sur l’activité partielle), les conditions de travail, en particulier le Les applications de messageries sont aussi très utiles dans le télétravail. De fait, alors que 24 % des ouvriers sont passés totalement au chômage partiel ou Parmi les personnes qui ont exclusivement télétravaillé la semaine précédant l’enquête, partiellement. L’enquête s’est déroulée principalement sur Internet Son objectif est double : estimer la dynamique En mai 2020, 23 % des ménages déclarent que leur situation financière s’est dégradée Tous les salariés n’ont pas bénéficié des dispositifs de maintien dans l’emploi. (mai 5, 2020). Cependant, si avant le confinement le recours au télétravail était surtout le fait des cadres [Hallépée, Mauroux, 2019], ce dispositif s’est élargi à d’autres salariés avec le confinement. Néanmoins, Cependant, si avant le confinement le recours au télétravail était surtout le fait Publié le 08/10/2020 à 09:58, Mis à jour le 08/10/2020 à 11:07. le télétravail et 7 % au moins occasionnellement [Hallépée, Mauroux, 2019]. débouchés, les entreprises ont pu préférer ne pas pérenniser leur main d’œuvre temporaire Ainsi, le Une conversion au télétravail plutôt réussie en Afrique. État de santé des Français et facteurs de risque. Proportion de femmes ayant subi du harcèlement sexuel au travail en France 2018, Nombres personnes sans-abris en France 2017-2019, Nombre d'écoles publiques en France 2005-2019, L'immigration en France - Faits et chiffres, Le chômage en France - Faits et chiffres, Statistiques complémentaires sur le thème.