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Certaines écoles sont en effet particulièrement appréciées des recruteurs. Le salaire moyen chez KPMG est compris entre environ 21 492 € par an pour le poste "Opérateur (H/F)" et 70 000 € par an pour le poste "Responsable Développement (H/F)". Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Conseils à l'entreprise :Ne pas se focaliser uniquement sur les grandes écoles de commerces. La fourchette moyenne de rémunération mensuelle brute peut varier L’optimisation des outils de travail digitales et la gestion de risques entrent aussi dans cette section. Mais derrière les chiffres, il y a la vie d’une entreprise, des hommes et des femmes avec qui on échange. Ainsi un professionnel avec plus de 10 ans d’expérience chez Deloitte toucherait un salaire moyen (hors bonus) de 167k€, soit 17% de plus que son homologue employé par KPMG. Points faible : la "sur-hiérarchisation" et la culture " grand groupe" qui bloque parfois la progression au sein du cabinet, ainsi que l'esprit d'initiative et l'autonomie des salariés. Le clients sont très variés et les équipes peuvent changer régulièrement. L'ambiance est jeune et conviviale. Les moins: Des parcours pas assez personnalités. Vous souhaitez réussir votre entretien d’embauche chez KPMG et vous placez N°1 des candidats ? Proche de vous avec. Les plus: Bonne répartition de la charge de travail. Voici les questions qu’ils conseillent de bien réviser : KPMG conseille d’ailleurs d’ « avoir des réponses toutes faites et avoir l’air spontané ». Points forts : réseau, pensée structurée, exigence (au niveau du rendu et de la technique), formation
Piloté par un manager du cabinet, l'auditeur junior effectue une partie des vérifications qui s'imposent. Compétences développées : Audit sur tous les cycles. L’ Auditeur junior fait partie de ceux qui permettent d’apprécier la situation financière de l’entreprise, l’auditeur junior intervient sur tous les services d’une entreprise. Le contrat le plus courant reste le contrat à durée indéterminée. Afin de maximiser ses chances d’intégrer KPMG, il est nécessaire de bien préparer son entretien. Point faible : rythme de travail intense, Points forts : notoriété, les nombreuses formations réalisées
En tant qu’auditeur junior je ne subis pas une pression et des horaires de travail qui pourraient justifier de vivre sur place », il en profite justement pour économiser pendant ces deux ans, période après laquelle il passera auditeur senior, et si cela est nécessaire il n’exclut pas de prendre résidence au Luxembourg. Salaires Auditeur Financier - Junior EY - 7 salaires: 2 239 €/mois: Salaires Audit Supervisor KPMG - 6 salaires: 2 736 €/mois: Salaires Auditeur Junior EY - 5 salaires: 2 243 €/mois: Salaires KPMG Audit KPMG - 5 salaires: 2 455 €/mois: Salaires Audit PwC - 4 salaires: 29 915 €/an: Salaires Auditeur Junior PwC - 4 salaires: 2 853 €/mois KPMG travaille avec des très grandes entreprises (ils ont 10 mandats au CAC) mais aussi avec des ETI, des PME et des start-up qui évoluent dans tous les secteurs. Le groupe KPMG est présent dans 155 pays en tout. Pour un poste de junior, il y a un second entretien avec les membres de la Business Unit souhaitée, un manager ainsi qu’un moment avec un senior. C'est le cas pour les auditeurs, notamment dans le domaine de la gestion. Les candidats à l’aise à l’oral et qui ont un esprit de synthèse sont également appréciés par KPMG. Ma capacité adaptation m'a permis de l'intégrer rapidement et de prendre en main un portefeuilles de clients assez large et très rapidement. L’auditeur et son équipe étudient différents cycles comptables de l’entreprise : le revenu et les clients, les coûts et les fournisseurs, mais aussi les capitaux propres, la trésorerie, les stocks et immobilisations, notamment. J'ai énormément apprécié le management à l'américaine. Pour organiser votre accueil dans les meilleures conditions, pensez à nous contacter avant tout déplacement. KPMG de part sa structure bien définie est une entreprise très dynamique et professionnel ce qui permet une efficacité non négligeable lors de ses interventions chez les clients. Paramétrages financiers
Les moins: La rémunération n'évolue pas assez vite. Cette estimation se base sur 1 salaires postés anonymement par des employés de KPMG à Rennes. Il s'agit de contrôler les comptes et l'information financière de sociétés. Ce que vous avez plus ou moins apprécié :Moyen. Salaires Auditeur Financier - Junior KPMG - 1 salaires. © decrochez-job.fr tous droits réservés | Mention légales | politiques de cookies | politiques de confidentialités | Contact |, © decrochez-job.fr tous droits réservés | Mention légales | Conditions générales de vente | politiques de cookies | politiques de confidentialités | Contact |. Points faibles : pensée structurée, poids de la hiérarchie, impression d'être un numéro. Ces quatre grands cabinets d’audit ont bâti depuis de longues années leur notoriété dans ce secteur et ils se sont diversifiés par la suite, en conseil par exemple. Si un débutant verra son salaire compris entre 35 000 et 45 000 euros annuels, un auditeur qui a quelques années d'expérience obtiendra jusqu'à 55 000 euros. PwC France certifié Top Employer 2021. La question de la subjectivité est au centre de la définition de la modernité. Ce type de poste est par ailleurs ouvert aux juniors ayant effectué plusieurs stages pertinents dans le secteur de la finance, de l’audit ou de l’expertise comptable. J'ai apprécié l'intéressement et la participation dans cette boite. Press Esc to cancel. Le salaire moyen d'une personne au poste de Auditeur Financier - Junior chez Mazars est de €40 053. Pour effectuer une carrière longue au sein de KPMG, © decrochez-job.fr tous droits réservés |. qui Rien qu’en France, les chiffres du groupe KPMG jouent grandement en sa faveur. Chaque client est traité sur le même pied d’égalité. « KPMG France prévoit de recruter 2350 nouveaux collaborateurs à Paris et en régions », Laurent Geoffroy, DRH Groupe KPMG. Les plus: Une promotion possible en fin d'année. Le salaire moyen mensuels chez KPMG pour le poste Auditeur Junior (H/F) - France est d'environ 2 352 €, ce qui est 34 % au dessus de la moyenne nationale. Plongez dans l'univers KPMG #NoRoutine et postulez pour les métiers du conseil, de l'audit et commissariat aux comptes, de l'expertise comptable et conseil aux entrepreneurs, des fonctions supports et transverses L'audit des ressources humaines est un jugement porté sur la qualité des ressources humaines d'une organisation. Trouvé à l'intérieur – Page 219ANALYSE Audit : quand et comment en sortir ? Jacques Vera est responsable du Master Sciences du management ( Audit interne des organisations ) à l'IAE Aix - en ... 30 000 à 40 000 € Julien * est auditeur junior dans un des Big Four . A ce titre, le courage à produire pour s’intégrer et se former permettra de transformer cette difficulté en plaisir et en énergie positive. Revoir intégralement leur politique RH et mettre en oeuvre de vraies actions correctrices. Ce que vous avez plus ou moins apprécié :LE MANAGEMENT. J'apprécie beaucoup la diversité des missions, le fait d'être bien encadrée et l'ambiance générale du cabinet. KPMG s’est aussi dotée d’une spécialisation en expertise comptable. Salaire. Le management est très performant à KPMG. Le respect en tant qu’être humain est aussi très important. Cela laisse un vaste champ d’intégration pour les étudiants issus de filières variées mais également cela permet un turnover en interne important pour les employés du groupe. votre entreprise. Cette expérience m'a permis de prendre conscience des différentes formes d'activités présentes au niveau régional, Forte diversité des missions et travaux confiés. Les points faibles sont la centralisations des décisions puis les prix. “La marge du salaire de départ est assez importante. Notre étude sur les salaires en audit après une école de commerce montre que les stagiaires en audit dans les grands cabinets sont très bien rémunérés alors que les juniors ont des rémunérations fixes moins attractives en comparaison avec d’autres secteurs. Le management y est plutôt participatif. Kpmg : 196 offres d'emploi disponibles sur Indeed.com. Les moins: Une charge de travail trop lourde. Intéressant en Province car il n'y a pas de spécialisation sectorielle comme cela est pratiqué à Paris, donc une polyvalence et une culture économique exigée car les problématiques de chaque secteur sont différentes. Nous avons, par ailleurs, intégré récemment les activités de conseil juridique et fiscal. Combien gagne-t-on chez KPMG, France ? Chaque entreprise auditée est différente, il faut à chaque fois comprendre son fonctionnement, son secteur d’activités et ses valeurs. La 4e de couv. indique : "Les cabinets "Big Four" (KPMG, Ernst and Young, PricewaterhouseCoopers et Deloitte) sont les quatre plus grands groupes de conseil et d'audit au monde, proposant une multitude de services aux entreprises. Les équipes de KPMG Advisory jouent un rôle d’accompagnement, ils conseillent leurs clients sur différentes thématiques : croissance (Deal Advisory), transformation (Management Consulting) et prévention des risques (Risk Consulting). Et si le début de la réconciliation consistait à s’intéresser à leur histoire, à savoir d’où viennent ces gamins qui ont tout sacrifié pour réaliser leur rêve ? » En immersion au sein du Red Star, le mythique club de Saint ... L'ambiance de travail à relativiser au cas par cas, en fonction des équipes de travail. Le bilan a été tres positif et très enrichissant. Salaries posted anonymously by KPMG employees. KPMG est un cabinet pluridisciplinaire reconnus dans 3 métiers : l’audit, le conseil et l’expertise comptable. Les plus: Une bonne ambiance dans l'équipe. Démarrez l'aventure chez KPMG et découvrez nos offres en audit, expertise comptable, conseil (financier, transaction, digital, actuariat) et au sein de nos fonctions support et transverses ; Salaire. Salaire moyen de Auditeur Junior Confirmé chez KPMG à Rennes : 36 400 €. Les plus :Outils de travail de très bonne qualité, clients prestigieux. "Après une victoire sanglante contre les insurgés écossais en quête d'indépendance, le roi Edouard d'Angleterre partage le royaume d'Écosse en trois parts égales entre ses généraux, Gloucester et York, et son épouse, Goneril. Quelle que soit la taille de votre organisation, nous vous accompagnons avec des équipes spécialisés de la création à la transmission/cession : • acteurs de l’ économie sociale et solidaire et acteurs publics. Salaire Auditeur interne - Cadres de l'organisation ou du contrôle des services administratifs et financiers - 4 316 € nets mensuel. C’est très appréciable . Cela signifie que c’est un groupe solide et marque une grande stabilité pour réaliser un plan de carrière. Au bureau, chez le client, en formation ou avec la Fondation, nous vous offrons un environnement de travail stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel au service de projets qui donnent du sens. Salaire auditeur interne banque. C’est en travaillant en équipe que l’on obtient de bon résultat. Découvrez combien gagne un(e) Auditeur interne . Cette estimation se base sur 1 salaires postés anonymement par des employés de KPMG à Rennes. Salaire d’un auditeur : entre 40 000€ et 50 000€ par an suivant votre école et votre grade (auditeur 1, 2 ou 3). Les points positifs ont été le management. Les plus : Très bonne ambiance de travail, des collègues jeunes et dynamiques. Quant à l’auditeur junior, le fondement de son métier est la comptabilité. Salaire de l’Auditeur junior; Salaire de l ’Auditeur sénior; Salaire du Superviseur/chef de mission; Salaire du Manager/Directeur de mission; Salaire de l’Expert-comptable, commissaire aux comptes diplômé, futur associé; Article similaire Journée Portes Ouvertes de l'ENOES, le 26 février 2020. Il s'agit de contrôler les comptes et l'information financière de sociétés. Les 238 bureaux de KPMG accueillent désormais 8.500 collaborateurs, contre 8.300 l'année précédente, et les 220 succursales de Deloitte quelque 5.700 employés, soit 500 de plus qu'en 2015. Tout le monde est l’exemple de chacun, ainsi, chaque personne doit agir selon sa bonne volonté et agir droit en suivant la valeur humaine. Plusieurs professions s'avèrent indispensables pour de nombreux secteurs. KPMG Avocats propose à ses clients des services juridiques, fiscaux et sociaux grâce à l’appuie d’avocats d’affaires. Le « staff » est qualifié, compétent ce qui créé un milieu favorable aux échanges d’expérience, ce qui est très stimulant intellectuellement. Deloitte, qui avait tout d’abord accepté de répondre à nos questions, se refuse finalement à tout commentaire. Compétences développées :Finance, comptabilité, stratégie. / Mois. Points forts :J'ai pu apprendre beaucoup en peu de temps. 400 000 FCFA / mois. KPMG organise également des "Team Building" pour consolider les liens entre salariés. Le salaire moyen d'une personne au poste de Auditeur Junior chez KPMG est de €38 149. L’Auditeur comptable doit à la fois « tenir et rendre des comptes ». C'est le cas pour les auditeurs, notamment dans le domaine de la gestion. Salaire moyen de Auditeur chez KPMG à Rennes : 1 581 €. Tu peux également retrouver des opinions sur salaire kpmg auditeur junior et découvrir ce que les autres pensent de salaire kpmg auditeur junior. À nos côtés, votre mission principale sera d’analyser les processus d’organisation interne de vos clients afin de traduire leur fonctionnement en éléments … Le salaire moyen national pour un Auditeur Junior est de 76 980 CHF par an, Suisse. En effet, s’employer dans un très grand groupe tel que KPMG permet de s’épanouir en côtoyant des cadres dirigeants de renom qui j’en suis sûr m’inspira et me permettra de progresser à leurs côtés. Les auditeurs financiers touchent une rémunération moyenne annuelle de 45 000 € par an. FAQ sur les salaires chez KPMG. Le salaire moyen chez KPMG est compris entre environ 36 000 $ par an pour le poste Processor et 139 900 $ par an pour le poste Manager. Il s’agit d’un groupe international œuvrant dans les domaines fiscaux, l’audit et les conseils. Bravo, vous venez d’envoyer des soft skills à vos recruteurs . Voici ce qu’il faut savoir sur le recrutement de KPMG. Très formateur par ailleurs. Anonyme, Auditeur financier (auditeur externe), KPMG, Anonyme, Collaborateur Audit/ Expertise, KPMG, Consultant expérimenté digital compliance f/h, Consultant débutant corporate finance - structured finance f/h, Conseils à l'entreprise : Favoriser les échanges inter departement. Très bonne école d'apprentissage permettant de couvrir des champs très variés, d'acquérir une méthodologie de travail... Travail passionnant / Très bonne ambiance de travail. L'auditeur junior débute généralement sur des missions de commissariat aux comptes. Véritables géants, ils emploient à eux quatre presque un million de personnes dans le monde et réalisent Cette estimation se base sur 5 salaires postés anonymement par des employés de KPMG à Luxembourg. J'interviens sur des mandats CAC pour la partie audit des systèmes d'information mais j'interviens également sur des missions de conseils (changements d'outils logiciels, mise en place de plan de continuité, audit de sécurité, etc.). Basé sur 31 salaires. Les moins: Culture pas assez volontariste. C’est une excellente « école de la vie ». Deux critères principaux orientent mon choix de vouloir collaborer avec une entreprise comme KPMG : Etant conscient de tous mes atouts afin de pouvoir contribuer à la culture d’entreprise, mais aussi à représenter KPMG en clientèle avec l’exigence nécessaire. La marque, trop souvent cantonnée au corporate, est devenue une activité transversale, une pratique à part entière nommée branding. L'avantage à travailler dans ce genre de cabinet est celui de pouvoir travailler avec des personnes très différentes, l'ambiance y est agréable. Les plus :L’esprit du groupe et de délégation des différentes taches de la mission. Intégrer un big permet d’apprendre énormément en peu de temps. Les moins: Un rythme de travail éprouvant par moment. L’intégrer, c’est faire partie d’une grande famille de 210 000 employés. Les salaires de personnes au poste de Auditeur Financier - Junior chez Mazars peuvent aller de €32 852 à €47 194. Lieu. Le classement 2022 des entreprises préférées des Français, L’interview de Frédéric Daruty, président de 20 Minutes et diplômé de l’EM Normandie, Les cabinets de conseil à la conquête des labels RSE, Fortune, Microsoft, fondation… tout savoir sur Bill Gates, Le CV de Mathias Vicherat, nouveau directeur de Sciences Po. Tout le monde est traité selon sa valeur et ses compétences. J'ai apprécié l'ambiance de travail et le management. Les … Trouvé à l'intérieurAudit. FICHES. MÉTIERS. Entreprises phares Grands cabinets : Big 4 (PWC, Ernst&Young, Deloitte, KPMG), Mazars, etc. ... Quels sont les enjeux du secteur de l'audit dans les 10 prochaines années ? ... Auditeur junior (cabinet) 2. Les plus: Une volonté de faire grandir chaque salarié. Le salaire moyen pour le poste de Auditeur junior est de €37 075 en France. le groupe KPMG offre une large gamme de prestations auprès des professionnels. Auditeur (trice) Senior. Salaire d’un auditeur junior : entre 36 000€ et 40 000€ par an suivant votre école. TOGO Stagiaire auditeur KPMG TOGO ... consultant business intelligence : quotidien, salaire, parcours Visio 2016 : La modélisation de processus Word : Les modèles (Microsoft 365/Office 365) See all courses catherine’s public profile badge Combien gagne un(e) Auditeur Junior (H/F) chez KPMG - France ? Une caractéristique du monde de l'audit, celui-ci même en temps de difficultés économiques continue de recruter et reste un bon tremplin pour débuter dans la vie active. Développement de l'esprit de synthèse et de l'analyse. Conseil et expertise comptable. Salaire d’un Auditeur Junior: 35 – 37 k€ Salaire d’un Auditeur Senior 1 : 42 – 45 k€ Salaire d’un Auditeur Senior 2 : 45 – 50 k€ Salaire d’un Auditeur Senior 3 : 50 – 55 k€ Salaire d’un Responsable Audit (interne): 55 – 60 k€ Vous vous demandez quel métier choisir dans l’Audit Conseil ? Le processus d’évolution au sein du groupe est très clair, l’objectif ultime pour les employés est de pouvoir accéder au poste d’associé. ©2021 linkfinance - Tous droits réservés. Dans cette catégorie, il n’y a aucune distinction, car parmi ses clients, il y a plusieurs sociétés d’envergures comme vous pouvez trouver des artisans. Titulaire d'un Master 2 en comptabilité finance et audit , Eric Bikel dispose d'une expérience de 14 ans dans le domaine professionnel. C’est pour dire son envergure. KPMG à COURBEVOIE (92400) RCS, SIREN, SIRET, bilans, statuts, chiffre d'affaires, dirigeants, cartographie, alertes, annonces légales, enquêtes, APE, NAF, TVA. À quel âge se considère-t-on comme vieille ? 40 ans ? 50 ans ? 70 ans ? Personne n’agit en allant au sens contraire de ce qu’elle voudrait qu’on lui fasse. Malgré tout, le niveau de salaire reste toujours des plus attractifs : entre 2500€ et 3300€ par mois pour un profil junior et jusqu'à 4000€ pour un auditeur … Ses principales missions concernent. J'ai été pleinement satisfait de ces 6 mois de stage qui m'ont permis de me former rapidement sur une industrie assez spécifique et de trouver mon 1er emploi (à l'étranger) au milieu de ce stage malgré une proposition de CDI de KPMG. KPMG figure parmi les plus gros cabinets d’audit et de conseil de France, c’est continuer une carrière aux côtés d’une entreprise d’une grande envergure. Deloitte arrive en tête avec 2.500 embauches prévues, devant KPMG (1.900), PwC (1.700) et EY (1.300). Le salaire moyen mensuels chez KPMG pour le poste Auditeur Junior (H/F) - France est d'environ 2 352 €, ce qui est 37 % au dessus de la moyenne nationale. Les informations sur les salaires proviennent de 6 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. Lors de ses recrutements, KPMG cherche des personnes rigoureuses avec une forte capacité d’adaptation. C’est pour dire son envergure. Piloté par un manager du cabinet, l'auditeur junior effectue une partie des vérifications qui s'imposent. joindre 09 73 73 3000. Les points forts sont le réseaux et les outils à dispositions. & Rédiger une bonne lettre de motivation. Pour 2019, Deloitte, KPMG, EY et PwC prévoient 8.000 recrutements, dont la moitié sont des profils expérimentés et l’autre moitié des jeunes diplômés. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Les salaires horaires moyens chez KPMG sont compris entre environ 14,97 $ par heure pour le poste "Manager" et 37,00 $ par heure pour le poste "Comptable". Il est préférable de s’y prendre à l’avance pour postuler. Pas de monotonie dans le travail. Confirmer une nouvelle expérience signifiant un enrichissant de mon parcous professionnel. Rien qu’en France, il se trouve dans 217 villes. j'ai eu un manager exceptionnel qui a su mettre en valeur mes compétences et m'a aider a me développer. Consultez le profil complet sur ReKrute.com. KPMG en tant que tel est présent dans le monde entier depuis 27 ans. Le 17 janvier 2021 à 23:29:04 Lepseudoexpert a écr - page 5 - Topic Je suis en audit financier dans un Big 4, je réponds à vos questions du 17-01-2021 22:38:46 sur les forums de jeuxvideo.com Les missions d’audit ont pour objectif de sécuriser la fiabilité des informations financières des entreprises. L'auditeur financier qui démarre avec un statut junior peut espérer devenir totalement autonome au bout de trois à cinq ans. Ces consultants devront auditer des clients de Microsoft afin de vérifier qu’ils respectent bien leurs engagements en termes de nombre de licences exploités et payés. Dans la partie conseil, les collaborateurs aident les entreprises dans leur finance et leur management. La première étape est de postuler soit sur le site carrière, soit lors d’une session organisée aux seins des écoles ou sur une offre diffusée par un collaborateur KPMG. Les entreprises sociales sont depuis longtemps des agents de croissance inclusive et de démocratisation de la sphère économique et sociale et elles ont toujours prouvé leur résilience face aux difficultés économiques en relevant les ... Junior Auditor, Actuary, Management Assistant et bien d'autres : postulez dès maintenant ! Cette estimation est basée sur 19 salaires de Auditeur Junior chez KPMG renseignés par les employés ou estimés utilisant des méthodes statistiques. Les plus :Très bonne ambiance
C’est le chiffre accumulé dans l’ensemble de ses activités dans le monde entier. Salaire d’un stagiaire en audit : entre 1 200€ et 1 500€ par mois. Cela laisse un vaste champ d’intégration pour les étudiants issus de filières variées mais également cela permet un turnover en interne important pour les employés du groupe. Evolution rapide au sein de la structure. Répondre. Pourquoi vous donner ce poste et pas à quelqu’un d’autre ? Le salaire d'un comptable commence à 2 000 € bruts par mois. Le salaire. Que dirait votre ancien employeur si je l’appelais ? Par conséquent, même au dernier moment, « il n’est jamais trop tard », en témoigne cet échange sur le forum de recrutement de KPMG. La rémunération de l'auditeur dépend fortement de son employeur et de son diplôme. Pour l’audit, les collaborateurs œuvrent en même temps pour les examens d’opérations financières et la mise en normes des rapports en tout genre. KPMG Recrutement – Directeur Audit Bureau du Cameroun Le monde économique et financier évolue, le métier d’Auditeur également. Une obligation légale pour de nombreuses entreprises et associations. Pour l’Auditeur interne comme pour l’externe, la mission première est la vérification des comptes; il examine et contrôle leur régularité et leur conformité à la législation.Il garantie leur fiabilité auprès des partenaires de l’entreprise comme auprès des Pouvoirs Publics. Cela renforce l'esprit d'équipe, et permet de se lier d'amitié. KPMG Monaco, Cabinet de conseil, d’audit et d’expertise comptable recherche un.e Auditeur.trice Junior Bac +5 en comptabilité / finance pour un contrat à durée indéterminée. Guillaume Fourdinier (Agricool) : Exit d’un investisseur, départ d’un cofondateur… Comment affronter des obstacles insurmontables ? Ses services sont, de ce fait, spécialement dédiés aux professionnels. Attention, il n’y a pas que les audits financiers, par exemple, on peut trouver des consultants KPMG travaillant pour des clients d’éditeurs de logiciels type Microsoft. Louis-Philippe DE JAHAM Contrôleur de gestion junior ALSTOM Management SA. Les seniors se voient quant à eux rémunérés d’un salaire moyen de 53 000 € bruts par an dans le Nord-Est à 55 000 € dans le Nord-Ouest. Contrôler au sein des entreprises la régularité et la sincérité des comptes annuels Reporter directement au Directeur du Budget et de l'Audit Interne les informations sur la fiabilité des résultats auprès des pouvoirs publics et des partenaires de l'entreprise (actionnaires, banquiers, clients...) Assurer une veille …
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